Fase 1
Fundament en houding van de coach
In deze eerste fase leg je de basis van coaching. Je onderzoekt wat coaching is,
welke houding van de coach gevraagd wordt, hoe luisteren werkt en waarom veiligheid
en vertrouwen zo essentieel zijn.
- de essentie van coaching
- de rol en houding van de coach
- aanwezigheid en luisteren
- veiligheid en vertrouwen
Open fase 1
Fase 2
Basisvaardigheden van de coach
In deze fase ontwikkel je de eerste praktische vaardigheden van coaching:
open vragen stellen, verdiepen, samenvatten, spiegelen en stilte laten bestaan.
- open vragen
- doorvragen en verdiepen
- samenvatten en spiegelen
- stilte, ruimte en niet-weten
Open fase 2
Fase 3
Inzicht in de binnenwereld van de cliënt
In fase 3 leer je meer gevoelig te worden voor emoties, overtuigingen,
kwetsbare lagen en de manier waarop oude patronen en bescherming kunnen doorwerken.
- emoties herkennen en benoemen
- gedachten en overtuigingen
- introductie innerlijk kind
- aanwezig blijven bij kwetsbaarheid
Open fase 3
Fase 4
Werken met verandering
Deze fase richt zich op beweging in het coachproces. Je leert werken met verlangen,
richting, blokkades, kleine stappen en het laten van eigenaarschap bij de cliënt.
- verlangen en richting
- blokkades en twijfel
- kleine stappen en integratie
- eigenaarschap bij de cliënt laten
Open fase 4
Fase 5
Integratie en belichaming
In de laatste fase komt alles samen. Je ontwikkelt meer vertrouwen in jezelf
als instrument, leert werken vanuit je eigen stijl en verdiept de bedding,
veiligheid en integratie van je coach-zijn.
- de coach als instrument
- werken vanuit je eigen stijl
- grenzen, bedding en veiligheid
- afronding en integratie
Open fase 5